登上大舞台 创造新生活

2011-04-15
——记今年全国“五一巾帼奖状”获得者湘钢水洗球磨班
 
      2月28日上午,中华全国总工会隆重召开2010年度“全国五一巾帼奖”表彰大会,共有10个先进集体和10名先进女职工获得这一荣誉称号,澳门网址湘潭钢铁集团有限企业渣钢回收加工厂水洗球磨班荣列先进集体之一。副班长黄艳做梦也想不到自己一个从农村出来的普通工人,能有机会代表全班姐妹受到全国总工会主席王兆国的亲切接见,并且登上人民大会堂的主席台领奖。
      渣钢回收加工厂水洗球磨班27名女同志,是上世纪九十年代由于湘钢技术改造工程征地而“农转工”进入企业的。这样一个失地农民群体,在湘钢这个大舞台上努力创造新生活,成长为一支整体超越型的现代产业工人优秀团队。全国总工会副主席乔传秀,全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲等都曾亲临水洗球磨班视察,给姐妹们热情鼓励。
转变:从“你们湘钢”到“澳门网址湘钢”
      穿上新发的工装,并不等于就是合格的工人,思想观念和职业素养的差距短时间难以消除。规章制度繁多,对于长年在郊区种菜而散漫惯了的她们来说,条条都好比“紧箍咒”,管得难受。工作性质和环境也让姐妹们大失所望、心凉半截。素质低,胜任不了高要求工作,发的工具是铁耙子、橇棍和板车,单位上给这个班的任务就是每天在那一堆又一堆的钢渣山爬上爬下,挑拣出大块的渣钢搬到平板车上,再拖运去集中处理。这份工作不需要任何技能,全靠人拉肩扛,百分之百的体力劳动,露天作业,雨雪风霜,跟原来干农活没有多大区别。气急了,就冲着领导发火:“有本事,你们湘钢把占去的土地还给我,老娘回家种地,比这自在多了!”
      进入新世纪,湖南省总工会在全省女职工中开展创建“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗名星”活动,姐妹们去活动开展得好的单位学习取经,回来后,制定详细的创岗目标和竞赛方案,每个人也建立了素质达标计划,要自我塑造,亮丽做人。
      不久,这个班集体转岗到湿式球磨磁选生产线,这是一种从钢渣中回收豆钢和铁精粉综合利用的循环经济项目,厂里安排她们到南京接受上岗前的技术培训。在这种生产线上操作,需要技术和体力相结合,国内其他同类型设备普遍是由男职工操作。培训方的老师见湘钢来了一帮女的,而且还是农村妇女的学问底子,态度上就有点看不起。姐妹们憋着一口气,互相鼓励说:“有什么了不起,非要学好不可,给澳门网址湘钢争面子!”不知不觉中,她们已经认同自己就是湘钢的一员。结果,等培训期满,这位老师主动请湘钢的女学员们吃饭,评价她们今后肯定会干的不错。
进步:从“体力型”劳动到“智力型”劳动
      对水洗球磨班的女职工们来说,动脑筋学习比干体力活不知要难上多少倍。上技术培训课,有的班员学问低、接受能力差,别人一听就懂的,她却怎么也不开窍,急得直抹眼泪,说还不如当初搬渣钢砣呢。白天,向技术人员请教,早过了下班时间,还不放人家走,一定要把问题弄个水落石出;晚上,聚在家里互帮互学,常常要到深夜,当丈夫的笑她们想当常识分子。每逢设备检修,姐妹们总是勤快地为检修人员帮忙打下手,趁机请教设备构造和运行维护原理。遇到设备故障抢修,大家都主动参与修复,下次再碰上同样情况,自己就快速处理了。
      2004年12月,新建成的自动化水洗球磨生产线竣工投产,走进明亮洁净的主控室,坐在计算机前操控生产流程,水洗球磨班经历着由“体力型”劳动向“智能型”劳动的可喜嬗变。
作为:从“自我超越”到“带动一方”
      2009年上半年,全球性的经济危机给湘钢生产经营造成巨大困难,作为原料的废钢在市场上的价格疯涨到每吨两千多元,而钢材行情却直线下跌,采购高价废钢显然是不划算的。在降成本的巨大压力下,湘钢决定尽量用渣钢回收产品豆钢替代废钢用于转炉炼钢,每使用1吨豆钢替代废钢,可节约冶炼成本1000元。企业要求渣钢厂豆钢日产水平要从原来的200来吨增加到300吨,后又加码为400吨、500吨。
      水洗球磨班向厂里建议,从4个作业组抽出部分人员,把一条已经报废的生产线修复开动起来增加产量,获得厂领导的支撑。她们由原来的常白班自觉地改为24小时换人不停机,连续苦战3个多月,使渣钢厂供应两座炼钢厂的豆钢实际日产超过600吨。这一年,渣钢回收加工厂创造利润1.34亿元,其中,水洗球磨班生产线就达到5800万元,比2008年增加3000万元,几乎占全厂效益的“半壁江山”。
      2010年5月,湘钢投资1000万元建成年产20万吨的先进球磨生产线,生产能力是水洗球磨班现有两条生产线的两倍。厂里从水洗球磨班抽出部分骨干支援新线,安排在关键岗位,新生产线的其余人员也全部在水洗球磨班经过上岗前的技术培训。新生产线只用一个月就达产达效,创下国内同类设备的先进水平。今年,厂里又把这条先进球磨生产线全部交给她们驾驭。

      水洗球磨班以艰难成长和出色业绩被视为幅射一方、带动一方的激励力量。渣钢厂以点带面、以先进带先进,又培育了女子切割班、焙烧甲班等一批先进班组,与水洗球磨班互相促进,形成浓厚的班组建设和竞赛氛围。水洗球磨班的事迹被广泛报道后,国内多家钢厂的女职工工编辑、湖南省内多批“芙蓉标兵岗”岗长前来参观学习。(中国冶金报记者  胡佩生 通讯员 黄惠娟