Persönliches Coaching

Maßgeschneiderte Coachingprogramme für die familiengeführte Hotellerie

Wie kann Coaching helfen, Ihren Alltag als Führungskraft zu meistern?

Ich will ganz ehrlich zu Ihnen sein: Ich habe keine Wunderpille für Sie, die all Ihre Herausforderungen wie durch Zauberhand verschwinden lässt. Das wäre doch langweilig, oder? Damit Sie in dieser komplexen Welt erfolgreich Ihren Weg gehen können ist es entscheidend, dass Sie Ihr ganzes Potenzial ausschöpfen.

  • Ihre Persönlichkeit – insbesondere als Hotelier –  macht das „Herz“ Ihres Hotels aus
  • Ihre innere Haltung spiegelt sich in ihren Mitarbeitern wider
  • Als Hotelier und/oder Führungskraft sind Sie der Beginn jeder Veränderung

Genau da setzt mein Coaching an – bei Ihrem ganz persönlichen Potenzial: Ich sage Ihnen nicht, was Sie zu tun haben, sondern unterstütze Sie dabei, die Lösungen zu finden, die für Sie funktionieren. Denn Sie sind der Experte für Ihre Welt, ich stelle die richtigen Fragen.

Wie läuft das 1:1 Coaching ab?

kostenloses Klärungsgespräch

zur Klärung Ihres Anliegens und um herauszufinden, ob wir als Coach und Coachee gut zusammenpassen

langfristige, nachhaltige Zusammenarbeit

Dauer pro Einheit je nach Thema und Vorliebe des Kunden, mindestens über einen Zeitraum von 3 Monaten (ausgenommen Impulscoachings)

1

ortsunabhängig

persönlich beim Kunden vor Ort im Hotel oder an einem neutralen Ort nach Wahl bzw. via Skype

Preisgestaltung

jedes Coachingprogramm wird individuell an das Anliegen und das Ziel des Kunden angepasst, danach richtet sich auch der Paketpreis

1:1 Coaching für Führungskräfte in der Hotellerie

speziell für Abteilungsleiter und Teamleiter im Tourismus

Vom Kollegen zur Führungskraft

Für wen ist es geeignet?

t

Sie machen Ihren Job fachlich großartig,

aber in der Führung von Menschen taucht noch Unsicherheit auf?

t

Sie sind Teamleiter/Abteilungsleiter

aber fühlen sich als Führungskraft noch nicht ganz akzeptiert?

t

Sie neigen dazu, zu viele Aufgaben selbst zu erledigen

anstatt sie zu delegieren?

t

Sie haben Ihren Führungsstil noch nicht gefunden

empfinden ihn vielleicht zu dominant oder zu „weich“?

Was bringt ein Coaching?

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Sie entfalten Ihr Leaderpotenzial

und wachsen in Ihre Rolle als Führungskraft hinein

R

Sie sind sich bewusst, was Ihre Einzigartigkeit ausmacht

und wie Sie sie für Ihren Erfolg und im Sinne des Teams einsetzen

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Sie fördern Lösungen und minimieren Konfliktpotenzial

durch lösungsorientiertes Feedback und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

R

Sie genießen den Respekt Ihres Teams

weil Sie als ermutigendes, inspirierendes Vorbild führen

Selbstführung & Balance als Führungskraft

Für wen ist es geeignet?

t

Sie lieben Ihren Job und sind mit Herz und Seele dabei

haben aber weniger Energie als gewohnt?

t

Ihre To-do-Liste gleicht einer "never ending story"

und das zehrt an Ihrer Substanz und Motivation?

t

Sie arbeiten in Ihrem Traumjob

spüren aber, dass dennoch irgendetwas fehlt?

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Sie wünschen sich mehr Charisma und Ausstrahlung

im Umgang mit anderen Menschen?

Was bringt ein Coaching?

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Sie sind in der Lage, ihr Energielevel hochzuhalten

und bleiben selbst in stressigen Situationen in Balance

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Sie meistern Ihre täglichen Herausforderungen

dank neuer Gewohnheiten die Sie unterstützen, nicht belasten

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Sie genießen mehr Lebensqualität

 weil alle Lebensbereiche ausgeglichen sind und sich ergänzen

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Sie strahlen eine natürliche Führungsstärke aus

 und können Mitmenschen für sich und Ihre Vision gewinnen

Sie haben Interesse an einem 1:1 Coaching für sich oder eine Ihrer Führungskräfte?

Kontakt aufnehmen

1:1 Coaching für Nachfolger in der Hotellerie

1:1 Coaching für Nachfolgerinnen und Juniorchefinnen

und natürlich auch für Nachfolger und Juniorchefs 

Für wen ist es geeignet?

t

Sie sind künftiger Nachfolger des Familienbetriebs

oder stehen vor der Entscheidung, ob Sie übernehmen wollen?

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Sie haben eine vage Vorstellung von Ihrer Vision

brauchen aber noch mehr Klarheit?

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Sie möchten neue Wege gehen

ohne mit der Tradition und der Familie in Konflikt zu geraten?

t

Sie bevorzugen eine zeitgemäße, offene Führungskultur

in Ihrem Hotel regiert allerdings noch die „alte Führungsschule“?

Was bringt ein Coaching?

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Sie bringen Klarheit in die Aufgaben- und Rollenverteilung

 innerhalb der Familie und des Unternehmens

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Sie bekommen ein klares Bild von Ihrer Vision

und wie Sie Ihre Lebens- und Arbeitswelt gestalten wollen

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Sie begegnen familiären Konfliktpotenzialen lösungsorientiert

und mit einem neutralen Partner an Ihrer Seite

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Sie entfalten Ihr Potenzial als Leader, dem man gerne folgt

und dabei inspirieren Sie Ihr Team und eröffnen Perspektiven

Sie haben Interesse an einem 1:1 Coaching für Nachfolger?

Kontakt aufnehmen

Julia Wascher, BA

VEQ®partner Tourismus

Führungskräftecoaching - Teamcoaching

Ganzheitliche Unternehmensentwicklung im Tourismus

Mobil: +43 676 92 92 273
E-Mail: kontakt@mein-hotelcoach.com
Web: www.mein-hotelcoach.com

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