Wie kann Coaching helfen, Ihren Alltag als Führungskraft zu meistern?
Ich will ganz ehrlich zu Ihnen sein: Ich habe keine Wunderpille für Sie, die all Ihre Herausforderungen wie durch Zauberhand verschwinden lässt. Das wäre doch langweilig, oder? Damit Sie in dieser komplexen Welt erfolgreich Ihren Weg gehen können ist es entscheidend, dass Sie Ihr ganzes Potential ausschöpfen.
- Ihre Persönlichkeit – insbesondere als Hotelier – macht das „Herz“ Ihres Hotels aus
- Ihre innere Haltung spiegelt sich in ihren Mitarbeitern wider
- Als Hotelier und/oder Führungskraft sind Sie der Beginn jeder Veränderung
Genau da setzt mein Coaching an: Ich sage Ihnen nicht, was Sie zu tun haben, sondern unterstütze Sie dabei, die Lösungen zu finden, die für Sie funktionieren. Denn Sie sind der Experte für Ihre Welt, ich stelle die richtigen Fragen.
Wie läuft das 1:1 Coaching ab?
kostenloses Klärungsgespräch
zur Klärung Ihres Anliegens und um herauszufinden, ob wir als Coach und Coachee gut zusammenpassen
langfristige, nachhaltige Zusammenarbeit
Dauer pro Einheit je nach Thema und Vorliebe des Kunden, mindestens über einen Zeitraum von 3 Monaten (ausgenommen Impulscoachings)
ortsunabhängig
persönlich beim Kunden vor Ort im Hotel oder an einem neutralen Ort nach Wahl bzw. via Skype
Preisgestaltung
jedes Coachingprogramm wird individuell an das Anliegen und das Ziel des Kunden angepasst, danach richtet sich auch der Paketpreis
1:1 Coaching für Nachfolgerinnen und Juniorchefinnen
und natürlich auch für Nachfolger und Juniorchefs
Für wen ist es geeignet?
Sie sind künftiger Nachfolger des Familienbetriebs
oder stehen vor der Entscheidung, ob Sie übernehmen wollen?
Sie haben eine vage Vorstellung von Ihrer Vision
brauchen aber noch mehr Klarheit?
Sie möchten neue Wege gehen
ohne mit der Tradition und der Familie in Konflikt zu geraten?
Sie bevorzugen eine zeitgemäße, offene Führungskultur
in Ihrem Hotel regiert allerdings noch die „alte Führungsschule“?
Was bringt ein Coaching?
Sie bringen Klarheit in die Aufgaben- und Rollenverteilung
innerhalb der Familie und des Unternehmens
Sie bekommen ein klares Bild von Ihrer Vision
und wie Sie Ihre Lebens- und Arbeitswelt gestalten wollen
Sie begegnen familiären Konfliktpotentialen lösungsorientiert
und mit einem neutralen Partner an Ihrer Seite
Sie entfalten Ihr Potential als Leader, dem man gerne folgt
und dabei inspirieren Sie Ihr Team und eröffnen Perspektiven
Sie haben Interesse an einem 1:1 Coaching für Nachfolger?
Julia Wascher, BA
VEQ®partner Tourismus
Coach für Hoteliers, Nachfolger und Führungskräfte im Tourismus
Mobil: +43 676 92 92 273
E-Mail: kontakt@mein-hotelcoach.com
Web: www.mein-hotelcoach.com